第四十五章 马屁的艺术 (第1/4页)

    许主任原本轻松的神态，瞬间僵住。

    这事李刘是怎么知道的？

    这场面试表面上搞得声势浩大，实际上公司并不打算招多少人，主要目的是借着面试的名义，招收一批幕后，让他们在试用期里集思广益，给旗下的练习生拍短视频，去参加这些腾动视频的海选。

    最终只留一，两个能用的，其他的等试用期一完，就都刷掉。

    一来，是壮大声势，争取让更多的练习生进入即将开始的节目正赛。

    二来，也起到稳定军心的作用，让那些没有资源的练习生们，感到公司还在重视他们，以防止她们跳槽。

    可这事是他们管理层内部商讨的，李刘这个面试者怎会知道？

    许主任满脸诧异地问：

    “你是怎么知道的？”

    “很简单，我之前来探喵谈过一次项目，看到某些现象，”

    许主任好奇问：“什么现象？”

    “探喵内部在搞末位淘汰制，为了逼退员工，还有人在走廊办公，各个部门人心惶惶，甚至还当着客户面，争夺一间会议室。”

    许主任迷惑：“所以呢？”

    “种种迹象，都证明探喵经营状况并不好，正想办法精简裁员，各部门人心惶惶内斗严重，这种情况下，怎么可能又招收几十个高薪岗位？”

    资本家的小伎俩，看似给你机会，实际上想尽办法压榨你。

    许主任