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    邹容坦然说：“在下已经是死过一次的人，除了阎王老子，没人能让我迷失。”

    李谕对他们是很放心的，“我们从日本人手里挽救回的资金，将会回流国内，只不过要采取一些非常隐秘的手段，这是造福万民的大事。”

    邹容说：“这种费脑子费心的事感觉比搞革命还难。”

    姚宏业激动道：“但很有挑战性。”

    邹容也握拳说：“至少得把《马关条约》的2亿两白银赚回来！”

    李谕说：“我喜欢你这种决心。”

    邹容又问道：“李谕先生，后藤新平比较喜欢什么样的下属？”

    李谕说：“从日本方面的招聘文书看，后藤的要求是用低调、有思想之人，而不是争名逐利之人；而且最好处事圆滑，不能固执己见；同时有旺盛的精力。”

    姚宏业说：“听起来与邹兄竟完美契合。”

    邹容笑道：“真是量身定做。”

    李谕说得比较好听了，其实早期日本企业家的人才观很简单，就是要一群心狠手辣，为了工作一不怕苦二不怕死的人才。后藤新平自己曾说：“我们这里没有知识分子，一个都没有。”

    有那么一点像后世的“狼性”文化……

    反正能看出满铁是个什么样的公司。

    不择手段啊！

    关键满铁公司还是日本在东北地区的绝对支柱级企业。

    李谕说：“目前满铁公司在后藤新平手下经过几年运作，已经基本具备了完整的组织架构，大体分为总务部、运输部、矿业部和行政部。最值得注意的就是总务部与矿业部。矿业部说白了就是一个特务机构，他们负责调查整个东北的资源情况。”

    后来，也是这个特殊的机构又对中国的蒙古、延边等地展开公开或者潜伏似的