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副总监张帆，主抓市场部的行政管理和认识后勤。这位是设计部经理蒌叶，这位是产品部经理丁芸，这位是推广组族长李凯，这位是公关部经理翁虹，还有软装组，网络组的负责人。”刘莉逐一介绍道，我都以为把我忘记了，刘莉才最后做了介绍。

    刘莉指着我郑重地介绍道：“最后这位需要隆重介绍一下，企划部新上任的副经理方言，他也是你们这次新人培训的主要负责人，你们的前期上岗培训主要有他负责，以后有什么不懂的尽管找他，他解决不了的问题再来找我或者张总。”

    新人们冲着我一阵热烈的鼓掌，几十双眼睛热切地看着我，让我陡然间感觉压力倍增，一下子意识到自己重任在肩。这么多年轻的小树苗，新入职场的生瓜蛋子，全部交给我来负责，这可不光意味着权力在手，而是很大的责任。

    新人虽然朝气蓬勃，青春逼人，但是也都是惹祸的根苗，不光是能惹祸，而且一个个都自视甚高，很容易高估自己的能力。大事干不了，小事不愿干，眼高手低，偏偏又好高骛远，谁都不服气，总觉得自己那一套最管用，能把师父气死。

    职场新人犯的错误我们每个人几乎都犯过，但是有的人虚心求教，知错能改，有的人能力不行却有一颗玻璃心。因此无论是实习生，还是试用期的应届毕业生，淘汰率都非常高，三个月后能有五分之一留下来就不错了。

    我站起身，冲着新人们说道：“多谢各位的信