第五百五十二章 别薰着你和宝宝 (第1/4页)

    陆一语收到霍予沉、霍宛登机的航班信息，发他们各发了一句一路顺风，便继续埋头工作了。

    她最近的业务基本都在余郝主设的博物馆，二组的业务她让韦清和莫闻飞带着组员做些项目，韦清和莫闻飞的业务能力都还不错，跟甲方的沟通效果也挺好的。

    不过，还是有一些问题存在。

    韦清为人过于谨慎，容易瞻前顾后、不敢做决定，每次做一些决定总是再三的征求她的意见，要是她不说，韦清就不敢回复对方。

    莫闻飞的脾气稍显急躁，口才可以，但脾气急，在紧急情况下容易发挥失常。

    他们两人的问题要是做普通员工，没什么问题，有个领导从中周旋、带他们一程，他们这毛病也算不得毛病，找别人贴补他们的短处就行。

    可这样一来，他们以后的路就窄了很多，只能做个技术过硬的普通员工，无法成为一个带领团队的人。

    要是此时没有给他们希望，对他们的职业生涯和职场生涯来看就有些残忍了，以后再难有这样的机会。

    当时倪和盈怀孕的时候，闻道将她引了起来，直接领导他们。

    那时候韦清和莫闻飞已经失去了一次机会，失去的那一次机会可能不算什么。

    要是她怀孕，公司的做法依旧是再引进一个新领导接手，难保韦清和莫闻飞不会对公司不满。

    虽说员工对公司不满的比比皆是，但与其刻意引进新人领导，不如在组里培养有能力胜任的人。

    给他们机会展示他们的能力，也让他们知道公司的态度，让他们明白公司